没了年终奖又取消普调?滴滴员工很淡定,全靠同行衬托得好

原标题:没了年终奖又取消普调?滴滴员工很淡定,全靠同行衬托得好

继今年年初滴滴取消了员工的年终奖后,5月14日,又有脉脉用户晒出了一张滴滴内部的截图,表示原定于5月下旬的工资普调也被变相取消了。

来自脉脉职言区观点

根据图片来看,滴滴虽然宣布了调薪时间和相应幅度,但并不是所有人都会有机会调薪,而是根据预算及员工实际情况进行,调薪过程中每个人的比例也不一样。也就是说,员工想要涨工资,就要各凭本事了。

对于滴滴取消普调,众所周知的原因自然是巨大资金压力。经过了去年的"水逆之年",元气大伤的滴滴虽然多次调整,但在外界看来,起色并不明显。再加上在资本的押注下,众多网约车品牌先后出现,这对本就尚未实现盈利的滴滴造成了进一步的冲击。而在亏损之下,员工也难逃薪酬降低的命运。

另外,比起上一次的取消年终奖,这一次惨就惨在有的员工会加薪而有的员工不会。就像上学考试一样,考得好的同学有奖励有表扬,而考得差的同学却没人过问。如果身边的同事都被叫去约谈加薪,只有自己剩了下来,恐怕会有很多人心理不平衡了。

不过,也有脉脉用户表示,滴滴的这种做法虽然有点坑,但有竞争才有动力。这种凭能力涨工资的玩法,有利于员工充分调动起工作的积极性,对整个团对来说未尝不是一件好事。

此外,与以往其它公司牵涉到薪酬问题争议四起的情况不同,此次的普调滴滴员工的怨言并没有想象中的那么大。有脉脉用户表示,在众多的互联网公司中,滴滴对员工算是不错的了。而且对比其他公司要么没普调,要么糊弄员工的方式来看,滴滴主动向员工公布今年的变动,竟然算是比较良心的了……

来自脉脉职言区观点

然而,同行衬托得再好,滴滴员工的待遇不如以前也是不可更改的事实,员工为公司奋斗不可能只靠"情怀",怨言少也不代表没有怨言。

更何况在外界看来,滴滴从去年宣布年终奖减半、到今年年初取消年终奖,直到这次选择性给员工涨薪,一次次的变化侧面表明了滴滴的颓势难以扭转,影响的是人们对滴滴的品牌印象和信心。

而在今年年初,有消息称滴滴内部正在积极运作顺风车业务重新上线。因此有脉脉用户认为,如果到了下个月顺风车业务真的能恢复,对于期待已久的民众和滴滴来说,无疑都是一件好事。尤其是对于后者来说,有了顺风车的盈利渠道,至少财报上能好看一点,也不用一味地把亏损转嫁给员工了。

不过,顺风车能上线固然好,但就现在来看,却依然是个未知数。而滴滴想要扭亏为盈,也不能只靠政策对它网开一面,及时培养核心优势,创造新的盈利点才是更重要的问题。

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